Uncategorized

Bedah Website Pemerintah Kota Depok depok.go.id

Posted on


Point yg akan direview:

A. Tampilan

Tampilan di situs http://www.depok.go.id cukup baik. Dilihat dari adanya:

1. Peta Site (site map).

Susunan halaman di Web pemkab tersebut yang cukup teratur dan disertai link-link yang jelas akan menjadi daya tarik kepada pengunjung situs tersebut.Terutama untuk masyarakat kabupaten Depok pada khususnya yg ingin mengetahui baik perkembangan berita di wilayahnya maupun tentang acara yg akan berlangsung, dan lain sebagainya & masyarakat di luar wilayah Kabupaten Depok pada umumnya. Peta Site (site map) ini juga memaparkan struktur hierarki untuk Website. Semua data dan informasi disusun agar terkemas dengan baik. Ini akan memudahkan pembaca untuk mendapatkan berbagai informasi yang diinginkan mereka. Para pengunjung pasti akan kembali ke halaman Web jika web tersebut dapat memenuhi apa yang diinginkannya.
2. Navigation Bar.

Navigasi yang konsisten sangat perlu untuk setiap halaman Web. Biasanya Navigation bar diletakkan di atas setiap halaman Website dan hendaklah konsisten antara satu muka dengan muka yang lain. Tidak kurang juga Navigation berada di sebelah tepi suatu halaman Web. Di Web Kabupaten Depok menggunakan dua navigation bar, yakni di atas dan di sebelah kiri halaman utama. Saya telah mencoba secara acak dari navigasi tersebut, dan setiap halaman yang saya kunjungi memang berjalan sesuai fungsinya, dan konten yg disajikan pun sesuai dengan apa yang di kehendaki.

 

3. Link yang relevan.

Salah satu komponen utama Website ialah koleksi link dengan Web-site lain yang berhubungan. Suatu halaman Web yang bagus ialah halaman Web yang menawarkan link ke halaman Web lain yang merujuk kepada topik yang sama. Dapat dilihat di halaman utama, terletak di tengah sebelah kanan ada link tentang hal yang berkaitan langsung dengan kabupaten depok.

 

B. Fitur

Fitur di situs Pemerintah Kabupaten Depok sudah cukup memadai. Diantaranya:

1. Adanya tampilan berita seputar Kabupaten Depok

Halaman Web yang baik senantiasa memberikan berita terkini kepada pengunjung web. Dalam hal ini pun, Pemerintah Kabupaten Depok pun dalam halaman utamanya menyajikan berita terbaru tentang hal-hal yang terjadi di wilayahnya, terutama event-event penting.

 

2. Mekanisme Pencarian

Memasukkan mekanisme pencari di dalam halaman Web dapat membantu pengunjung. Pengunjung hanya perlu memasukkan perkataan yang dicari untuk mendapatkan tampilan di dalam halaman Web yang mengandung perkataan tersebut. Di web Pemerintah Kabupaten Depok sudah mengintegrasikan fitur ini di dalam situsnya. Sehingga pengunjung dapat dengan mudah mencari sesuatu yg diinginkan dari web ini, yang di dalam database nantinya akan dimunculkan ke pengunjung untuk informasi yang sudah dicarinya.

 

3. Ruang interaktif

Di dalam web ini, telah bermacam hal yang untuk berkomentar apa saja, baik pemerintahan secara keseluruhan, pendidikan, kesejahteraan, dan lain-lain. Letaknya di sebelah kanan setelah link yg sudah dijelaskan di atas tadi yang bernama ruang Ndopok warga. Selain itu, ada cara lain untuk menyuarakan pendapat, yakni d dalam Forum Depok.

4. Tata wilayah

di web ini, sudah di integrasikan semacam tata wilayah yang isinya secara rinci menjelaskan pemerintahan, peta wilayah, jarak antar kecamatan, dan peta rawan bencana di Kabupaten Depok.

 

C. Kelebihan

1. Adanya ruang interaktif, sehingga dapat menceritakan apa yang sebenarnya terjadi di masyarakat.

2. Adanya forum yang aktif, yang di dalamnya dapat membahas berbagai macam persoalan-persoalan umum.

3. Navigation bar yang konsisten dan tidak menyesatkan pengunjung.

4. Peta Site (Site Map) yang jelas.

5. Berita yang disajikan tidak hanya berita yang baik mengenai pemerintahan, namun berita buruk misalnya dalam screenshoot tersebut ada berita tentang gedung perpustakaan SD ambtuk juga diterbitkan di dalam situs.

6. Setiap harinya, berita selalu di update.

 

D. Kekurangan

1. Menurut persepsi saya, web ini baru hanya bersifat publish, belum ke arah selanjutnya yaitu interact, dan transact.

2. Tanggapan atau forum yang disediakan jarang di jawab langsung oleh yang berwenang, baik pemerintah daerah maupun Bupati yang bersangkutan. Sehingga tanggapan tersebut yang merupakan pujian bahkan keluhan yang mungkin butuh untuk ditindaklanjuti sesuai yang ditujukan kepada dinas terkait. Jadi tidak memiliki feedback (umpan balik) yang informatif.

 

E. Kesimpulan dan Saran

Secara keseluruhan, web http://www.depok.go.id sudah cukum baik untuk dalam tahapan awal dalam e-gov versi worldbank. Sebelum itu, kita lihat dulu bagaimana definisi e-gov menurut Sisfonas (2002);

E-Gov adalah penyelenggaraan pemerintahan berbasis elektronik (teknologi informasi) untuk meningkatkan kinerja pemerintah dalam hubungannya dengan masyarakat, komunitas bisnis, dan kelompok terkait lainnya menuju good governance.

Sedangkan tahapan e-gov menurut worlbank terbagi atas 3, yaitu publish, interact, & transact. Sedangkan web http://www.depok.go.id sudah melewati tahap publish yang karakteristiknya yakni:
1. Komunikasi satu arah.

2. Pemerintah mempublikasikan berbagai data dan informasi untuk diakses oleh masyarakat secara online.

3. Pemberdayaan masyarakat dan dunia usaha dengan memberikan akses terhadap informasi tanpa harus berkunjung secara fisik ke kantor pemerintah.

4. Tahap ini merupakan perintis menuju e-Gov.

Kriteria penilaian bagus tidaknya website yang paling utama adalah ada tidaknya kenyamanan yang dirasakan oleh pengunjung. Semua yang saya ungkapkan di atas adalah analisis berdasarkan persepsi dan ilmu yang telah saya pelajari. Saya berusaha seobyektif mungkin dalam menganalisisnya.

 

Iklan

Perekrutan Tenaga Kerja Berbasis Internet / Online

Posted on


Pendahuluan

1. Pengertian Rekrutmen
Perekrutan adalah proses mengumpulkan sejumlah pelamar yang berkualitas untuk pekerjaan diperusahaan melalui serangkaian aktivisitas. Perekrutan harus dipandang secara strategis, dan harus diadakan diskusi tentang pasar tenaga kerja yang relevan dimana perekrutan di lakukan.
2. Tahap-Tahap Perekrutan
Pada dasarnya dalam proses perekrutan karyawan terdapat beberapa tahap perekrutan karyawan yang terdiri antara lain mengenai tahap – tahap yaitu :
a. Interview kuatifikasi Pelamar
b. Melaksanakan Interview Pendahuluan
c. Melaksanakan Tes
d. Melaksanakan Interview untuk seleksi
e. Melihat Referensi
f. Melakukan Penawaran Kerja
g. Melaksanakan Tes Fisik

4. Sumber Rekrutmen
ada beberapa sumber –sumber pelamar antara lain :
a. Dari dalam organisasi atau dari perusahaan sendiri.
b. Dari Pelamar yang tidak mengajukan lamaran
c. Teman – teman pegawai
d. Melalui adpertensi
Rekrut ini dilakukan dengan melalui media cetak maupun elektronik, dengan mencantumkan spesifikasi pekerjaan.

 

Pembahasan

Keuntungan melamar kerja melalui internet

Melamar kerja semakin mudah karena kita tidak harus mengirimkan surat lamaran lewat pos. Dengan adanya internet, pelamar kerja bisa saja mengirimkan lamarannya lewat e-mail.
Kelebihan internet bagi pencari kerja ini adalah
Efisiensi waktu dan biaya, seperti lamaran yang dikirim bisa dengan mudah, cepat, dan langsung dikirim oleh perusahaan bahkan dalam hitungan detik.
Menerima pemberitahuan otomatis untuk lowongan – lowongan yang cocok dengan resumenya.
Informasi lowongan kerja yang sesuai dengan Curicullum Vitae (CV) pelamar juga dapat diterima secara gratis dan cepat.
Namun, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan bila kita mendaftarkan diri di situs pencari kerja. Di antaranya:
Secara rutin memperbarui data pribadi dan CV. Kerena data yang tidak pernah diperbarui akan memengaruhi penilaian pada CV.
Memaksimalkan fitur yang ada. Lengkapi seluruh form pengisian resume, aktifkan fitur pemberitahuan lowongan otomatis dan penerimaan newsletter karena perusahaan akan mengirimkan informasi tentang lowongan kerja yang cocok dengan kita, fitur baru, tip, maupun trik serta informasi penting lainnya ke alamat e-mail kita.
Melamar pekerjaan yang sungguh-sungguh sesuai dengan kualifikasi yang ditetapkan oleh perusahaan. Bila kita melamar pada sembarang posisi, padahal tidak sesuai dengan kriteria perusahaan, hal ini justru bisa merusak citra kita sendiri. Lebih baik lamaran tetap fokus pada kompetensi dan persyaratan perusahaan.
Karena ada situs yang melonggarkan restriksinya sehingga resume kita bisa dilihat publik, ada baiknya kita memerhatikan restriksi yang digunakan pada situs kerja. Bila tidak ingin resume kita dilihat oleh publik, gunakan fasilitas blokir resume.
Sukses melamar kerja ini ditulis Dony, S-Wardhana dalam buku Cara Cerdas Cari Uang yang diterbitkan oleh KawanPustaka. Dalam buku tersebut, Dony juga mengemukakan alasan mengapa kita bekerja, kelebihan dan kekurangan setiap pilihan yang kita ambil—menjadi karyawan ataupun wirausahawan, serta tip dan trik sukses menjadi karyawan dan wirausahawan.

Kelebihan & kekurangan perekrutan melalui Internet
Memang pada awalnya orang berpikir bahwa prosedur melamar pekerjaan secara tertulis akan musnah seiring dengan memasyarakatnya penggunaan internet. Namun hingga saat ini, iklan lowongan pekerjaan di koran justru semakin banyak dan pengiriman lamaran tertulis tak juga punah. Segala kemudahan mengirim lamaran online baik melalui email atau dengan proses online apply yang disediakan oleh situs lowongan pekerjaan, pada awalnya disambut dengan sangat antusias. Baik bagi para employer (perusahaan) ataupun pencari kerja. Dari sisi pencari kerja, terdapat penghematan luar biasa dimana biaya pos yang mahal dapat ditekan berganti dengan biaya ngenet yang jauh lebih murah. Bagi perusahaan juga begitu, mereka tidak perlu harus tenggelam ke dalam tumpukan dokumen kertas yang berjibun. Tapi akhir-akhir ini, terjadi kecenderungan bahwa pihak employer kini lebih memperhatikan lamaran yang dikirim dengan cara konvensional. Alasannya, mereka yang mengirimkan lamaran dengan cara ini lebih antusias dan menaruh perhatian terhadap lowongan pekerjaan yang mereka buka.
Karena menurut para employer, mereka rela membayar lebih mahal, memeras tenaga lebih besar, dan membuang waktu lebih banyak ketimbang mereka yang mengirim lamaran lewat email ataupun online apply yang kerapkali tidak muncul saat panggilan test / wawancara. Sebab mereka yang melamar secaraonline seringkali sekedar iseng-iseng karena saking mudahnya mengirimkan lamaran. Di lain pihak ada salah seorang HRD pernah berkata bahwa ia lebih suka memanggil calon karyawan yang melamar melalui lamaran tertulis via pos dengan alasan yang sangat sederhana, karena ia tak perlu lagi mencetak softcopy dokumen dari kandidat yang akan ia wawancara. Kecenderungan ini muncul karena penyalahgunaan kemudahan pengiriman lamaran online oleh para pencari kerja. Main kirim lamaran online tanpa mempedulikan kriteria yang ditentukan oleh pemasang iklan lowongan kerja dan main klik online apply tanpa peduli apakah ybs mau hadir dalam wawancara atau test.

Kesimpulan

Di dalam sebuah sistem perekrutan tenaga kerja berbasis internet / online, ada beberapa kelebihan dan kekurangan yang dapat menjadi parameter atau pertimbangan baik dari sisi perekrut ataupun pelamar pekerjaan. sehingga implementasinya di dalam sebuah perusahaan sangat mungkin dilakukan mengingat telah berkembangnya teknologi internet dengan sangat pesatnya.

 

Daftar Pustaka:

http://www.kawanpustaka.com/kabar-kawan/50-sukses-melamar-kerja-lewat-internet.html

http://lowongankerja-bamsyul.blogspot.com/2009/06/mengungkapkan-kelebihan-dan-kekurangan.html

http://jatimjobz.blogspot.com/2009/08/kelebihan-dan-kelemahan-mengirimkan.html

Game Plant vs Zombie

Posted on Updated on


 

Pada posting kali ni saya akan membahas tentang game plant vs zombie. game ini adalah salah satu game favosit yang paling sering saya mainkan untuk menghilangkan stress. Plants vs Zombies dikembangkan oleh Perusahaan PopCap Games.

Baca entri selengkapnya »

Pengaruh Game pada Anak-anak

Posted on Updated on


Permainan atau game merupakan hal yang sudah tidak bisa lagi di pisahkan dari anak anak, dalam tulisan kali ini saya akan mencoba memaparkan pendapat saya tentang pengaruh game pada anak – anak, terutama game online yang sedangpopular di kalangan anak – anak saat ini.

Web development jakarta

Baca entri selengkapnya »

Dampak negatif game bagi perkembangan psikologi anak

Posted on Updated on


Pada tulisan kali ini saya ingin memamaparkan hasil dari pengamatan saya tentang dampak dari pesatnya perkembangan game di kalangan anak – anak akhir – akhir ini, terutama game online,
sebenernya game dapat memebawa sangat banyak manfaat bagi perkembangan anak, baik dari sisi edukasi, maupun dari sisi psikologi.

Baca entri selengkapnya »

Langkah langkah dan tips belajar Web Programming

Posted on Updated on


Pada posting kali ini saya ingin sharing sedikit pengalaman saya saat mulai belajar membuat website.Karena banyak pertanyaan dari teman – teman,”kalo gue mau belajar buat website harus mulai dari mana ya????”

Baca entri selengkapnya »

Poster Global Warming

Posted on Updated on


Ketika Tiada Lagi Tempat Untuk Menanam

Poster yang dibuat oleh kelompok kami ini tentunya mengacu pada permasalahan berwawasan lingkungan. Kami mengambil judul “Ketika tiada lagi tempat untuk menanam”, dengan tema yang tentunya mengenai penghijauan kota. Tema ini diambil karena di jaman sekarang ini kondisi perkotaan semakin padat dengan penduduk dan beraneka ragam bangunan. Hal ini menyebabkan semakin berkurangnya lahan untuk penghijauan di kota. Berikut tampilan poster yang kami buat: